在现在的信息时代，现代信息技术的飞速发展为人们的生活产生了许许多多的便捷。此外，接踵而来的各类网络信息安全隐患逐渐不断涌现，全世界范畴内网络信息安全事情反复产生，公司逐渐关注对网络信息安全的维护工作任务，可是，仅将充足的成本预算和网络资源投进到网络安全产品/实施方案的布署与基本建设并不代表安全获得了合理的保证，许多情况下，公司内部员工1个较小的过失就可能致使公司总体的安全防护工作任务功亏一篑。

据统计数据表明，公司网络信息安全行业的问题先后为密码安全、钓鱼攻击、恶意程序...很显著，“人”才算是网络信息安全中最简单被忽略的高危行业，提升公司员工的网络信息安全意识是维护公司网络信息安全的重要其一。因而，公司开展网络安全培训是不可缺少的措施。网络安全培训是公司网络信息安全工作任务的关键步骤，利用网络安全培训，对不一样工作人员不一样方式的贯彻落实，保证工作人员意识到网络信息安全隐患和利益关系，可以合理提升公司各个公司员工以网络信息安全为业务流程前提条件的使命感和主动性，预防网络信息安全事情的产生，具有在日常工作环节中适用公司安全方针的工作能力。通常，公司网络安全培训关键分成三部分：网络信息安全意识培圳、安全专业技术培训、信息安全技能培训。

网络信息安全意识培圳：

关键对于公司高管工作人员。利用研究公司网络信息安全基本建设现况、难题、体系管理使之对网络信息安全的意识、规律性有清楚的认知，有利于在公司网络信息安全管理决策环节中掌握关键关键点，合理地促进全部机构的网络信息安全工作任务。

安全专业技术培训：

关键对于it互联网专业技术人员，包含开发设计、运维管理、检测等。安全编号是最有效地预防使用安全被黑客入侵的方式，安全专业技术培训是利用解读某些普遍的黑客入侵的技巧，研究源代码安全，并利用最好安全实践活动来避开这种攻击危害。

信息安全技能培训：

对于公司全体成员。安全防范意识是大家大脑中确立下去的数字化工作任务需要安全的意识，利用对网络信息安全的基本要素、普遍的安全危害及其应具有的安全防护意识等专业知识的贯彻落实，使公司员工在数字化工作上对各式各样的信息处理维持1种防备和警惕的心态。