01.雇主行业，就招聘单位的制度性质而言，招聘需求最大的是国有企业的私营企业，其中网

络安全人员招聘总数的55.7%，国有企业10.9%，上市公司10.2%，合资企业9.6%，合资企业5.8

%，外国投资者3.9%，机构1.1%。(上述类型的政府和企业机构雇用的人数是独立计算的，而不

是跨的)。就用人单位而言，信息技术是需要网络安全人员最多的行业，网络安全人员占全部网络

安全人员的42.4%，其次是互联网，占13.7%。事实上，IT信息技术和互联网产业由于其自身的产

业性质，对网络安全相关工作的需求显著高于其他行业。

 

 

 

 

02.在雇主中设立网络安全员额，由于证券企业与普通政府和企业对人才的需求与职位设置的不同

，本文分别对政府和企业进行了分析。通过对政府和企业招聘的统计分析，发现安全经营和服务

需求最大，占32.7%，其次是研发和测试，占25.0%，销售额占11.7%。

 

从安全公司的角度来看，研发和测试相关的工作需求最多，占29.5%，其次是销售，占21.4%，安

全服务占14.4%。

 

 

安全服务一般是指由专业安全生产厂家以人工服务的形式提供的安全咨询、应急响应等服务。201

8-2019年，监管当局，包括中央网络通信办公室、工业和信息化部以及公安部，发布了一系列法

规或规则。许多措施明确要求设立网络安全专家，如电信和互联网行业的网络运营商，并要求设立

或澄清网络数据安全管理部门和内部网络数据安全管理的专职人员。将来，其他行业也将设立专门

的安全管理职位，有助于加快各行业网络保密工作人员的部署。

 

 

 

此外，许多大中型企业建立专业保密工作工作团队以应对公司面临的日常威胁和紧急事态，以及对

保密工作专门人才、安全咨询和高级网络保密工作管理员的需求也大幅增长此外，必须指出，安全

顾问已成为许多公司的最佳选择(作者本身在某些政府机构、国有企业、互联网等方面担任顾问)，

提供低成本、或许高质量的现场支助，如关键项目审查规划、安全预算咨询、组织结构设计等。